小敏是一家私营企业的采购，上面还有一位采购主管，这位采购主管就是老板的一个所谓的亲戚，在老板面前，算是一个“红人”，可是公司几个职员其实心里都清楚这人没什么真水平，如果说有什么特长，大概就是擅长做表面工夫和拍马屁了。平时工作拖拖拉拉，一点都不务实，但是看到老板一来，马上摇身七十二变，一副很认真负责工作的样子，而且，他自认仰仗着是老板的亲戚，便不再是单单的一个主管，就好像拥有了某些特权，对小敏是指东指西是应该的，因为小敏是他手下，没辙，但也对其它部门的同事也指手画脚的，真是让人受不了，还有那说话的口气，简直就像自己是老板似的；

其实在小敏进这家公司以来，先前的采购都是因为采购主管的关系，而离职了，在公司内所有关于采购方面的事情，都是下面的采购员在处理，而有错下面承担，有功劳全是采购主管的，此采购主管在公司内也是大家公认虚假的空壳，什么都不懂，还在插一手，而在老板眼里，他完全就是一个戴着面具的人，表面功夫做得，就一个字“赞”，完全让老板看到了一个假像。 buyer.top-sales.com.cn所以，自从小敏进公司以来，也面临着很多的麻烦；

这不，最近要订购一批原料，原本一直以来都是在固定供应商那订的，但是在下单前，这位采购主管就跟小敏打招呼了，说他那里有一个原料供应商，价格还不错，且也送样了，他认为质量不错，看能否把这一笔单转过去做，小敏考虑到交货期的问题，也考虑到新供应商可能不稳定的原因，所以，小敏没同意，且小敏提到，开发一家新的供应商，必定要经过一定的周期，且从确认样品到审核工厂要一定的时间，在交货期急的状况下，小敏建议此供应商可以作为公司后备供应商，而此单应当下给一直合作的长期供应商，当时一听，采购主管脸都绿了，说什么，他是采购主管，他说下给谁就下给谁，价格一样，质量一样，怎么就不可以？

因为一直以来，所有下单，供应商的筛选都是由采购员在处理，这位采购主管就只在平时签个字，听听意见，发发威，其它的事情都是由手下搞定的，所以，此时，采购主管要拿也官威来给小敏脸色看了，采购主管一定要小敏照他的意思去下单，也因为公司有些程序还不够完善，没办法将筛选供应商的流程做到全面，所以，此采购主管就是利用了这一漏洞，来让小敏下单给新的供应商，而且，是命令式的；

小敏从进厂就听同事们讲过，之前有很多的案例，都是因为换供应商的原因导致产品出现质量问题，而之前采购主管可以把责任推得一干二净，所有的责任与错误都让手下去背，所以，才造就这家公司的采购频频在换，在于小敏看来，此件事情，如果不依采购主管的话，那么自己也会像之前采购一样，一条路，离职，可是小敏一直以来都是一个很有责任心，很有抱负的人，她认为天底下没有过不去的坎，所以，她不想就这么放弃了，总想用什么样的办法来说服老板，可是就是想不出什么样的好办法，除了离职以外，想让大家帮忙想想，如何才能把这位采购主管的面具揭下来？